——越建科召开2024年度全面从严治党、党建党风廉政建设工作会议

3月15日，越建科公司2024年度全面从严治党、党建党风廉政建设工作会议在城建大厦28楼五号会议室以“现场+视频”的形式召开。越建科公司经营班子、全体党员、员工约2600人参加会议，越秀地产纪委办公室副主任（主持全面工作）徐靖到会指导。会议由越建科公司临时党委委员、总经理助理周陈发主持。

会议首先作年度党建党风廉政建设工作报告。自2023年9月以来，越建科临时党委以高度的责任感和使命感，推动各项工作全速启航，原设计院、越建公司各项经营指标基本全面达成，BSC质量稳步提升，新业务取得良好开局，精益管理，组织优化调整，降本增效成果显现。2024年，越建科将以“设计施工一体化”为抓手，聚焦地产“攻坚克难稳增长，精益管理优业绩”工作主题，制定《精益管理·先锋领航》活动方案，用专项行动和清单式落实“四大建设、四大攻坚任务、五项精益行动、文化五大举措”工作指标。同时对全员营销作专项动员，分解销售指标至个人及部门，对本年度规则进行详细解读，鼓励全体员工踊跃推荐优质机团客户，共同完成营销指标。

为进一步深化“红袖章安全纠察队”和“啄木鸟联合行动”，保障党员干部到项目检查时的人身安全，提高发现问题和解决问题的能力，邀请了越建科安监部资深总监马红柯同志对全体党员开展了一堂安全文化培训课。重点讲授了安全管理基础知识、现场安全检查重点，分享了工程类、设计类和职能类的典型安全隐患示例。2024年越建科上下一心，全员参与，全面行动，全力实现“四个确保、五个为零”目标，确保公司生产安全、有序、稳定。

越建科纪委办主任罗丽瑜作“对镜自鉴严作风，协同监督促发展”主题纪检工作汇报。首先传达了二十届中央纪委三次全会、省市纪委全会主要精神，强调各级党组织、各部门、中心要坚持贯彻“严”的总基调，紧盯重点领域、关键少数，深化“一岗双责”，做好项目一线的监督教育，加强“八小时内外”的教育管理，做好对年轻干部的廉洁从业教育，筑牢国企身份意识。接着通报越建科2023年纪检工作及纪律审查情况。2024年越建科临时纪委将围绕“挺纪在前立新局，靶向发力强根基”工作主题，致力构建“4+1+5” 监督范式，做实“四大行动”，不断健全监督工作机制，打造风清气正良好环境，助力公司稳步前进。

越建科公司临时党委副书记、临时纪委书记张卫同志作“党建引领 融合发展”专题党课。张书记首先带领大家学习了《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神》，让全体党员干部清楚地认识到，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，现代国企的特色是把党的领导融入公司治理各环节，要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的建设各项任务落到实处。接着从“治理融合、思想融合、组织融合、工作融合、队伍融合、监督融合、文化融合”等7个融合入手，强调党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，要全方位抓好顶层设计，确保推进融合有抓手，实现党组织政治使命和经济目标同向，党的领导与企业治理体系相融。同时还解读了越秀集团和越秀地产企业文化，越建科在传承越秀系列文化时，结合五大中心业务特点，提出初步企业文化理念构想，通过企业文化增强公司凝聚力。

最后，越建科临时党委书记、总经理迟为民作总结发言，指出本次会议是越建科成立临时党委后的第一次党建党风廉政建设会议，上级的指示和要求很清晰，关键是如何抓好落实，为此，要做到以下四点：

一要统一思想，提高认识，凝聚廉洁之魂。全体党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，锤炼忠诚的品格，强化使命担当。

二要认清形势，正视问题，强健廉洁之骨。针对目前国内国外复杂多变的形势，地产行业正处于挑战与机会并存的重大变革期，作为地产的子弟兵，班子成员要切实履行“一岗双责”，针对存在问题不回避，建立清单，制定整改措施，切实把解决突出的问题作为党建工作的切入点和着力点，务求问题整改取得实效。三要突出重点，狠抓落实，塑造廉洁之身。要牢牢把握党建的主题和重点，切实抓好各项工作的落实。创新工作思路，全面推动从严治党、党建党风廉政建设各项工作。

四要健全机制，强化监管，守住廉洁之根。一是要加强制度建设，促进工作规范化。二是要加强纪律建设，推进党风廉政建设。要把纪律教育活动纳入党建工作中整体部署，通盘考虑，做到活动有目标，工作有计划，落实有要求。

越建科公司目前正处于新的发展阶段，希望全体党员干部在工作生活中能够绷紧纪律弦，做政治上的明白人、思想上的清醒人、纪律上的规矩人、行为上的老实人、作风上的正派人。在越秀地产党委的领导下，积极适应抓改革促发展的大势，不忘初心，牢记使命，坚定信心，尽职履责，干在实处，走在前列，不断提升我们的工作质量，推动党的建设工作和公司的整体经营发展再上新台阶。

会议最后，越建科公司临时党委书记、总经理迟为民，临时党委副书记、临时纪委书记张卫分别向8名廉洁监督员代表颁发聘书。