——越建科公司召开首次监督联席会议

为进一步强化监督协同，提升监督质效，1月29日，越建科公司于城建大厦27楼1号会议室召开2024年第一季度监督联席会议。越建科公司临时党委副书记、临时纪委书记张卫，公司监督联席会议成员部门及安监部相关人员参加会议。

越建科公司临时纪委成立以来，立足“监督的再监督”定位，第一时间组织建立了越建科公司监督联席会议机制，搭建平台聚力各条线监督力量，聚焦公司内部整合改革关键时期的监督难点痛点，共商共议，探索搭建高效协同的监督新格局，助力公司提质提效、破局开新。

越建科公司纪委办公室主任罗丽瑜首先将监督联席会议组成架构及其作用、议事内容等向与会人员做宣贯重申，强调监督联席会议组织的目的在于推进公司法务风控、审计、人力、财务、运营管理、纪检等职能监督贯通协调，构建公司职责明确、协调畅通、运行高效、监督有力的“大监督”新格局。

越建科公司人力资源部、安监部分别对2023年5起安全事故人员问责处理落地情况与安全生产整改提升行动效果检视情况进行通报。与会人员针对事故发生背后存在的项目管理、风险识别与管控、隐患排查治理及管理行为合规性等薄弱环节及短板问题进行了深入研讨分析，并针对项目安全管理、项目组织及项目现场管理存在的难点及特点，就进一步完善安全管理体系建设的要求达成一致意见。

会上，越建科公司纪委办公室详细介绍了年度岗位廉洁风险防控相关工作计划，包括廉洁监督员队伍组建计划、各部门（中心）及在施项目的岗位廉洁风险台账梳理与廉洁风险防控手册编制计划与工作要求，向与会人员征询有关越建科《廉洁监督员管理细则》的草案意见。

张卫书记立足职责定位对监督联席成员部门提出以下工作要求：

一要凝聚监督合力、提升监督效能。各监督部门要进一步增强构建大监督格局的责任意识和担当精神，发挥各自专业的优势与特点，持续履职建言，推动各类监督融合贯通，着力建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点的内控体系，将监督管理要求嵌入业务关键环节，护航各项经营活动合规高效开展。

二要推动共识落地、深化监督实效。持续关注公司发展中的重点难点问题及关键领域的风险隐患，凝聚监督联席会议所达成的共识，各监督部门需不断加强会议成果运用，纪委办公室要进行跟踪问效，促进联合监督成果得到有效转化落地，切实推动形成党委统一领导、纪委组织协调、相关部门各司其职、齐抓共管的工作格局。